비지니스 잠언

비즈니스 잠언 List

Number	Subject	Author	Date	Hit	recommend
385	당신은 성공보다 실수가 더 큰 인상을 남긴다는 것을 아는가?	kcbmc	06-13	15	0
384	당신은 성급한 결정을 내리는가? Do You Make Hasty Decisions?	kcbmc	06-06	18	0
383	당신의 리더십은 집중되어 있고 통제되어 있는가?	kcbmc	05-25	28	0
382	당신은 자신의 일이 남들에게 어떤 영향을 미치는지 알고 있는가?	kcbmc	05-31	31	0
381	당신의 사업은 실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	05-16	41	0
380	당신은 성급한 결정을 내리는가?	kcbmc	05-09	43	0
379	당신은 사업이 매일매일 계속 성장하도록 노력하고 있는가?	kcbmc	05-02	57	0
378	당신은 동료의 성공을 축하해 주는가, 아니면 화를 내는가?	kcbmc	04-11	80	0
377	당신은 직원을 승진시킬 때 외모로 판단하지는 않는가?	kcbmc	04-25	81	0
376	당신은 직원들에게 중요 사안들을 준비시키는가?	kcbmc	04-18	86	0
375	당신은 납품 업자들에게 감사해 하거나 그들을 격려하고 있는가?	kcbmc	03-30	94	0
374	당신은 비즈니스를 위한 최고의 기초를 다졌는가?	kcbmc	04-04	97	0
373	당신은 동료의 약점을 발견할 때 건설적인 제안을 해주는가?	kcbmc	03-06	105	0
372	당신은 패배를 쉽게 인정하는가?	kcbmc	03-20	105	0
371	당신은 신입사원들을 잘 챙기고 있는가?	kcbmc	03-15	111	0
370	당신은 회사의 모든 직원을 귀하게 여기는가?	kcbmc	02-22	113	0
369	당신은 현장 사무소를 방문 시 시간 활용을 잘하는가?	kcbmc	02-27	119	0
368	당신은 회사의 빚에 대해 개인적인 보증을 해달라는 요청을 받아본 적이 있는가?	kcbmc	01-31	133	0
367	당신은 당신이 제안한 안건을 가지고 사장을 설득할 수 있겠는가?	kcbmc	01-23	134	0
366	당신은 고용주의 전폭적인 신뢰를 받고 있는가?	kcbmc	12-27	136	0
365	당신은 회사의 수익으로 주님을 섬기는가?	kcbmc	02-14	138	0
364	당신은 효과적으로 회의를 진행하는가? 아니면, 매번 논점에서 벗어나는가?	kcbmc	01-02	142	0
363	당신은 부하 직원에게도 기꺼이 배우겠는가?	kcbmc	12-20	145	0
362	당신은 직원에게 가장 좋은 도구를 제공해 주는가?	kcbmc	01-19	147	0
361	당신은 어떤 방법으로 직원의 업무 평가를 하고 급여를 올려주는가?	kcbmc	01-10	149	0
360	1원이라도 줄여 준다고 하면 당신은 언제라도 공급자를 바꿀 것인가?	kcbmc	12-13	159	0
359	당신은 회사의 규정을 무시한 채 독단적인 결정을 내리는가?	kcbmc	11-22	160	0
358	당신은 기업의 재산을 잘 관리하는가?	kcbmc	11-28	178	0
357	당신은 매니저로서 직원과의 약속을 잘 지키는가?	kcbmc	12-06	180	0
356	당신은 배우기를 열망하는 직원을 고용하는가?	kcbmc	11-14	183	0
355	당신은 팀워크를 장려하는가?	kcbmc	10-24	187	0
354	당신은 결론에만 치중해서 직원 교육 투자에 인색한가?	kcbmc	11-07	196	0
353	당신은 어제의 실패가 오늘의 성공을 가로막고 있지는 않은가?	kcbmc	10-31	198	0
352	당신은 당신의 급여보다 더 가치 있는 사람인가?	kcbmc	10-10	206	0
351	당신의 일터에서 날마다 시간 관리를 잘하고 있는가?	kcbmc	10-20	206	0
350	당신은 굉장한 아이디어를 생각해 내고 금세 잊어버리는가?	kcbmc	09-15	218	0
349	당신은 미지근한 고객 서비스를 제공하는가?	kcbmc	09-22	225	0
348	당신은 너무 오래 현실에 안주하고 있지는 않은가?	kcbmc	08-16	227	0
347	당신은 당당히 전진하다가도 문제가 생기면 뒤를 돌아보는가?	kcbmc	09-08	232	0
346	당신은 스스로에게는 관대하면서 남들에게는 엄격한가?	kcbmc	10-02	235	0
345	당신은 비즈니스의 첫자리에 하나님을 모시는가?	kcbmc	09-26	237	0
344	당신은 부하 직원에게 상사로부터 온 지시사항을 그대로 전달하는가?	kcbmc	08-25	243	0
343	고객에게 제공하는 모든 상품에 대해 최선을 다하는가?	kcbmc	08-03	244	0
342	당신은 일을 잘 못하는 직원들을 어떻게 다루고 있는가?	kcbmc	07-07	254	0
341	당신은 상사에게 힘이 되어 주는가?	kcbmc	07-14	267	0
340	당신은 경쟁 업체를 주도면밀하게 연구하는가?	kcbmc	07-28	273	0
339	당신은 최선을 다해 일하는가?	kcbmc	09-01	275	0
338	당신은 직원들에게 고마워 하고 있는가?	Paul Hyon	06-16	284	0
337	당신은 직원의 성공을 가로막는 장애물인가?	Paul Hyon	06-02	286	0
336	당신은 경쟁사의 공격을 받았을 때 어떻게 대처하는가?	kcbmc	06-30	289	0
335	당신은 형편없는 투기적 사업에서의 손실을 털어버리기 위해 재빨리 행동하는가?	Paul Hyon	04-21	294	0
334	실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	07-21	296	0
333	당신은 승진을 검토할 때 과거의 실적도 보는가?	kcbmc	05-18	301	0
332	당신은 상사에게 좀 더 도울 일이 없느냐고 물어본 적이 있는가?	kcbmc	06-23	301	0
331	당신의 사업의 모든 부분들이 성공에 기여하는가?	Paul Hyon	03-31	309	0
330	당신은 어떤 방법으로 업체를 평가하는가?	kcbmc	05-26	312	0
329	당신은 일을 제대로 못하는 사람을 해고하기가 어려운가?	kcbmc	04-14	313	0
328	당신은 직원들에게 월급을 공정하게 지급하는가?	kcbmc	02-24	314	0
327	회사의 어려운 결정을 내리기 위해 고군분투하는가?	kcbmc	08-09	314	0
326	당신은 고객을 섬길 만한 여유가 있는가?	kcbmc	05-10	319	0
325	당신은 실수가 터졌을 때 직원을 야단치는가?	kcbmc	06-09	323	0
324	당신이 유리한 위치에 있을 때 고객을 이용하지는 않는가?	Paul Hyon	02-17	325	0
323	당신은 일터에서 페이스 조절을 잘하는가?	Paul Hyon	03-24	325	0
322	당신은 일하는 시간을 좀더 알차게 보내겠는가?	Paul Hyon	05-05	325	0
321	당신은 동업자 간의 분쟁을 해소하고 싶은가?	kcbmc	04-28	326	0
320	당신은 성공보다 실수가 더 큰 인상을 남긴다는 것을 아는가?	Paul Hyon	01-27	327	0
319	당신은 고객을 잘 대접하는 직원에게 보상을 하는가?	Paul Hyon	03-10	329	0
318	당신은 직원의 혁신적인 아이디어에 대해 보상을 하는가?	Paul Hyon	03-17	332	0
317	당신은 직원을 승진시킬 때 외모로 판단하지는 않는가?	Paul Hyon	12-16	333	0
316	당신이 합병을 고려할 때는 언제인가?	kcbmc	02-03	333	0
315	당신은 자신의 일이 남들에게 어떤 영향을 미치는지 알고 있는가?	kcbmc	01-20	337	0
314	당신은 모든 직원들이 경건하게 행동하도록 요구하는가?	Paul Hyon	02-10	340	0
313	당신은 붙잡히지 않으려면 속일 수 있다고 생각하는가?	Paul Hyon	03-03	340	0
312	당신은 리더십이 집중되어 있고 통제되어 있는가?	kcbmc	01-13	343	0
311	당신은 직원을 잃어가면서 자신의 급여를 챙겨 가는가?	Paul Hyon	09-30	356	0
310	사업주나 경영자의 입장에서 외부 자문을 구하고 있는가?	Paul Hyon	04-07	356	0
309	당신은 납품 업자들에게 감사해 하거나 그들을 격려하고 있는가?	kcbmc	11-18	358	0
308	당신의 사업은 실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	01-06	365	0
307	당신은 사업이 매일매일 계속 성장하도록 노력하고 있는가?	kcbmc	12-23	370	0
306	당신은 신입사원들을 잘 챙기고 있는가?	Paul Hyon	11-04	372	0
305	당신은 성급한 결정을 내리는가?	kcbmc	12-30	374	0
304	당신은 효과적으로 회의를 진행하는가? 아니면, 매번 논점에서 벗어나는가?	Paul Hyon	08-26	377	0
303	당신은 동료의 약점을 발견할 때 건설적인 제안을 해주는가?	kcbmc	10-28	377	0
302	당신은 직원들에게 중요 사안들을 준비시키는가?	kcbmc	12-09	378	0
301	당신은 동료의 성공을 축하해 주는가, 아니면 화를 내는가?	Paul Hyon	12-02	379	0
300	당신은 현장 사무소를 방문 시 시간 활용을 잘하는가?	kcbmc	10-21	382	0
299	1원이라도 줄여 준다고 하면 당신은 언제라도 공급자를 바꿀 것인가?	Paul Hyon	08-05	385	0
298	당신은 고용주의 전폭적인 신뢰를 받고 있는가?	Paul Hyon	08-19	385	0
297	당신은 어떤 방법으로 직원의 업무 평가를 하고 급여를 올려주는가?	kcbmc	09-02	386	0
296	당신은 회사의 수익으로 주님을 섬기는가?	kcbmc	10-07	391	0
295	당신은 회사의 규정을 무시한 채 독단적인 결정을 내리는가?	kcbmc	07-15	392	0
294	당신은 패배를 쉽게 인정하는가?	kcbmc	11-11	392	0
293	당신은 부하 직원에게도 기꺼이 배우겠는가?	kcbmc	08-11	395	0
292	당신은 어제의 실패가 오늘의 성공을 가로막고 있지는 않은가?	kcbmc	06-24	396	0
291	당신은 회사의 모든 직원을 귀하게 여기는가?	kcbmc	10-13	397	0
290	당신은 팀워크를 장려하는가?	kcbmc	06-16	403	0
289	당신은 결론에만 치중해서 직원 교육 투자에 인색한가?	kcbmc	07-01	406	0
288	당신은 당신이 제안한 안건을 가지고 사장을 설득할 수 있겠는가?	kcbmc	09-16	406	0
287	당신은 기업의 재산을 잘 관리하는가?	kcbmc	07-21	415	0
286	당신은 스스로에게는 관대하면서 남들에게는 엄격한가?	kcbmc	05-27	421	0
285	당신의 일터에서 날마다 시간 관리를 잘하고 있는가?	kcbmc	06-10	422	0
284	당신은 비즈니스를 위한 최고의 기초를 다졌는가?	Paul Hyon	11-25	423	0
283	고객에게 제공하는 모든 상품에 대해 최선을 다하는가?	kcbmc	03-04	427	0
282	당신은 부하 직원에게 상사로부터 온 지시사항을 그대로 전달하는가?	kcbmc	04-08	427	0
281	당신은 미지근한 고객 서비스를 제공하는가?	Paul Hyon	05-13	427	0
280	당신은 회사의 빚에 대해 개인적인 보증을 해달라는 요청을 받아본 적이 있는가?	kcbmc	09-23	429	0
279	당신은 당당히 전진하다가도 문제가 생기면 뒤를 돌아보는가?	kcbmc	04-28	430	0
278	당신은 굉장한 아이디어를 생각해 내고 금세 잊어버리는가?	kcbmc	05-05	430	0
277	당신은 당신의 급여보다 더 가치 있는 사람인가?	Paul Hyon	06-03	432	0
276	당신은 직원에게 가장 좋은 도구를 제공해 주는가?	kcbmc	09-09	433	0
275	당신은 최선을 다해 일하는가? Do you work as best you can?	kcbmc	04-22	436	0
274	당신은 비즈니스의 첫자리에 하나님을 모시는가?	kcbmc	05-19	437	0
273	회사의 어려운 결정을 내리기 위해 고군분투하는가?	kcbmc	03-18	443	0
272	당신은 압력이 있을 때에는 변화를 위해 노력하면서 환경이 좋아지면 다시 느슨해지는가?	kcbmc	04-15	444	0
271	당신은 경쟁 업체를 주도면밀하게 연구하는가?	kcbmc	02-26	446	0
270	당신은 배우기를 열망하는 직원을 고용하는가?	kcbmc	07-07	449	0
269	당신은 너무 오래 현실에 안주하고 있지는 않은가?	kcbmc	04-01	458	0
268	당신은 매니저로서 직원과의 약속을 잘 지키는가?	kcbmc	07-29	463	0
267	당신은 일을 잘 못하는 직원들을 어떻게 다루고 있는가?	kcbmc	02-05	469	0
266	당신은 능력과 지식을 개발하려고 노력 중인가?	kcbmc	12-25	474	0
265	당신 직원이 맡은 임무에 충실할 수 있도록 책임감을 요구하는가?	kcbmc	01-08	474	0
264	당신은 품질 관리할 때 사소한 일에도 신경을 쓰는가?	kcbmc	11-20	475	0
263	당신은 회사 내 문제 때문에 하루 전체가 엉망이 되어버린 적이 있는가?	kcbmc	01-22	476	0
262	실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	02-19	480	0
261	당신은 상사에게 힘이 되어 주는가?	kcbmc	02-12	481	0
260	당신은 회사 정책을 준수하는가?	kcbmc	04-24	484	0
259	당신은 현재 맡은 일을 최고로 생각하는가?	kcbmc	12-18	485	0
258	회사에서 당신의 의견을 요청할 때, 항상 표현하는가?  혹은 유용한 정보가 있을 때만 의견을 표현하는가?	kcbmc	12-04	487	0
257	당신은 경고를 주의 깊게 경청하는가?	kcbmc	10-30	490	0
256	당신은 항상 고객을 도울 준비가 되어 있는가?	kcbmc	04-17	493	0
255	당신은 최고의 고객과 협력 관계를 맺는가?	kcbmc	09-06	496	0
254	당신은 직원들 사이에서 질서를 유지하는가?	kcbmc	06-06	497	0
253	당신은 감사를 받을 준비가 되어 있는가?	kcbmc	04-10	498	0
252	새 직원을 고용할 때 직원들과 함께 회사 비전과 사명을 나누는가?	kcbmc	11-13	498	0
251	당신의 임원들을 위해서 비전과 방향을 명확하게 제시하는가?	kcbmc	02-06	499	0
250	당신은 약속된 고객의 요구를 들어주는가?	kcbmc	08-29	500	0
249	당신은 남들이 놓친 기회를 찾으려고 하는가?	kcbmc	10-02	501	0
248	당신은 화려한 프로젝트를 창안하고 그것을 완성하기까지 힘겹게 나간 적이 있는가?	kcbmc	12-11	501	0
247	당신은 협상의 매 순간마다 이겨야 할 필요가 있는가?	kcbmc	12-19	503	0
246	열악한 환경에서 사업을 해야 할 때 그냥 포기하는가?  아니면 계속 나아가는가?	kcbmc	01-15	504	0
245	당신의 판매 노력은 올바른 길로 가고 있는가?	kcbmc	09-25	505	0
244	당신은 세일즈맨의 말을 믿는가?	kcbmc	04-05	506	0
243	당신은 나이 많은 직장 동료를 존경하는가, 아니면 그들이 나이가 많다고 무시하는가?	kcbmc	07-03	506	0
242	당신은 사업 프로젝트에 대해 적당한 마감 시간을 정하는가?	kcbmc	08-15	507	0
241	당신 회사의 정책은 모두에게 공정한가?	kcbmc	06-20	508	0
240	당신은 목적을 향해 갈 때 한 방향만 보고 가는가?	kcbmc	10-16	508	0
239	당신은 정말 중요하지 않은 일에 대해서 정관을 만드는가?	kcbmc	01-02	511	0
238	핵심 직원을 선발할 때, 당신은 그들에게 현재의 사업 환경을 이해하는 것을 강조하는가?	kcbmc	03-13	513	0
237	당신은 경쟁 회사를 이겼다고 아주 흡족해 하는가?	kcbmc	05-15	513	0
236	당신은 기회를 알면서도 놓친 적이 있는가?	kcbmc	09-18	513	0