당신은 직원이 무지하여 실수를 했을 때 어떻게 하는가?

사도행전 3장에서 베드로가 앉은뱅이를 고쳤을 때 모든 이들이 놀라워하였다. 이에 베드로는 사람들이 예수 그리스도를 모르는 것에 대해 안타까움을 표시했고, 사람들이 회개하고 받는 구원에 대해 증언하였다. 당신의 직원이 실수했을 경우, 한 번 더 믿어주어야 한다. 직원이 무지함으로 인해 실수하여도 차분하게 대처해야 한다. 화낸다고 일이 해결되지는 않는다. 특히 직원이 잘못을 모를 때는 더욱더 그렇다. 상황을 설명하고, 잘못을 일깨워주고, 똑 같은 상황이 발생했을 경우 같은 실수를 하지 않도록 인도하라. 가능하다면 잘못을 한 직원에게 만회할 기회를 주어라. 만약 실수를 통해 성장해 나갈 수 있는 기회를 준다면, 당신 직원은 더욱더 큰 인물이 될 것이다.

“너는 서둘러 나가서 다투지 말라 마침내 네가 이웃에게서 욕을 보게 될 때에 네가 어찌할 줄을 알지 못할까 두려우니라” (잠언 2:8)