당신은 직원을 잃어가면서 자신의 급여를 챙겨 가는가?

훌륭한 사장은 직원들에게 적당한 생활비를 지급해 주면서 회사에서 일한 대가만금의 보수를 유지시켜 준다. 만일 회사가 직원들에게 경쟁력 있는 월급을 제공해 줄 여유가 없다면, 그 회사의 사장은 자기 배만 채워서는 안 된다. 잘 먹고 좋은 집을 갖는 것은 좋지만, 직원을 잃어가면서까지 아니다. 고대 근동 지역에서는, 목자들이 양이 먹이를 먹을 때가지 식사를 안 하고 양이 안전해질 때까지 휴식 시간을 갖지 않았다. 자신보다 양 무리를 잘 지킴으로써 목자는 자신의 생계와 공급원을 보호했다. 만일 직원들이 당신이 그들을 염두에 두고 있다는 사실을 안다면, 직원은 충성스러워질 것이다. 또한 당신의 진심 어린 관심에 고마워 하고 정직하게 운영되는 회사에서 일하고 있음에 안심을 느낄 것이다. 당신이 직원을 챙기면, 그 직원들은 당신의 비즈니스를 돌 볼 것이다.

“적은 소득이 공의를 겸하면 많은 소득이 불의를 겸한 것 보다 나으니라.” (잠16:8)