실패를 극복할 수 있는가?

어려움과 도전은 당신의 믿음을 테스트하고 우리를 더 강하게 만들어 준다. 일터에서도 같은 원칙이 적용된다. 만일 사업의 실패를 경험한다면, 잠깐 멈추고 무엇이 잘못된 것인지 평가해 보라. 당신의 계획을 조정하거나 그 코스를 완전히 바꿀 필요가 있는지를 생각해 보라. 그러고 나서 다시 현장으로 돌아오라. 훌륭한 매니저는 종종 성공에서보다 실패와 좌절에서 더 많은 것을 배운다. 일이 잘못되면, 당신이 그 경험에서부터 배울 수 있는게 뭔지 한두 가지를 찾아내 보라. 직원 면접 시, “실패의 원칙”을 사용해 보라. 인터뷰를 하는 직원이 실패를 통해 경험하고 배원 것 2-3가지 정도를 설명해 달라고 요청해 보라. 응시자가 실패를 겪으면서 얻게 된 굉장한 교훈의 사례를 찾아보라. 역경을 극복하는 요점은 실패로부터 배우는 것이다. 그러면 같은 교훈을 얻기 위해 두 번 다시 비용을 치르지 않아도 될 것이다.

“너는 귀를 기울여 지혜 있는 자의 말씀을 들으며 내 지식에 마음을 둘지어다” (잠 22:17)