당신은 나이가 많은 사람을 기피하며 단지 젊은 사람들만을 고용하는가?

어떻게 하면 비용을 많이 들이지 않고 직원들의 자질을 향상시킬 수 있는가? 직원을 고용할 때, 젊은 직원들을 안정화시킬 수 있게 좀더 나이가 들고 경험 있는 경력자들을 고용하는 것을 고려해 보아라. 맥도날도는 여러 해 전에 이러한 것을 배우고, 특별히 은퇴한 직원들을 고용하였다.
성숙한 스텝들은 코치나 멘토가 될 수 있고, 젊은 직원들에게 모범의 예가 될 수 있다. 그리고 그들을 더욱 생산적이게 만들 수 있다. 당신은 아마도 좀더 많은 임금을 지불해야 할 수도 있을 것이다. 그러나 당신은 최종 결산 결과에 직접적으로 긍정적인 영향을 주는 매우 유용한 경험을 포착하게 될 것이다. 모세가 그의 사역을 막 시작하였을 때가 여든 살이었다는 것을 기억하라. 그들의 경험을 사용하여 당신의 이익을 증가시켜라.

“철이 철을 날카롭게 하는 것같이 사람이 그의 친구의 얼굴을 빛나게 하느니라” (잠언 27:17)