당신이 스스로 내릴 수 있는 결정은 책임지고 맡아라. 당신에게 위임된, 당신이 할 수 있는 결정을 상사에게 넘기지 말라. 새로운 것을 만들어 내는 것보다 문제를 해결하는 습관을 기르라.  그러나 결정이 어렵거나 도움이 필요할 때는, 자존심을 내려놓고 상사에게 도움을 요청해야 한다. 만일 상사의 경험과 통찰력으로 그 문제를 빠르게 해결할 수 있다면, 당신 스스로 해결하려고 발버둥치는게 아무런 의미가 없다. 중요한 것은 당신이 도움을 청할 때를 아는 것이다. 상사에게 도움을 청하러 갈 때는 그 일에 개요와 당신의 관점에 대해 설명하라. 그러고 나서 조언과 자문을 구하라. 특별히 당신의 몫을 다 마친다면, 대부부의 매니저는 기꺼이 결정을 내리는 데 있어서 도움을 줄 것이다. 이러한 상사의 조언을 통해, 당신은 일에서 더욱 지혜로운 결정을 내리게 될 것이다.

Take responsibility for the decisions you can make on your own. Do not pass on to your superior the decisions that have been delegated to you and are within your ability to make. Develop the habit of solving problems rather than merely creating something new. However, when a decision is difficult or you need help, set aside your pride and ask your superior for assistance. If your superior’s experience and insight can resolve the matter quickly, there is no point in struggling to solve it entirely on your own.
What matters most is knowing when to ask for help. When you go to your superior, explain the background of the matter and share your perspective. Then, seek advice and counsel. Especially if you have done your part, most managers will be more than willing to help you make a decision. Through such counsel, you will be able to make wiser decisions in your work.

“곧 지혜가 네 마음에 들어가며 지식이 네 영혼을 즐겁게 할 것이요” (잠 2:10)

"For wisdom will enter your heart, and knowledge will be pleasant to your soul." (Proverbs 2:10)