Esther
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당신은 비즈니스를 위한 최고의 기초를 다졌는가?
19 May, 2026 in 비즈니스 잠언
크건 작건 간에 장기적으로 계승되어 온 회사는 공통적으로 중요한 속성이 있다. 그중 하나는 탄탄한 기초를 놓았다는 점이다. 그러한 강력한 기초들은 다음의 3개의 지주로 지탱되어진다.
- ‘윤리의 지주’는 정직성과 제품과 서비스의 질을 포함해서 사업의 전체 행실을 관장한다.
- ‘금융의 지주’는 회사의 성장을 위한 기초이며, 또한 정상 궤도를 달리기도 전에 자금 흐름의 문제로 인해 사업이 위태로지는 것을 방지하기 위한 기초이다.
- ‘성과의 지주’는 열심히 일하고, 질 좋은 제품을 생산하고, 고객의 필요를 채워 주겠다는 다짐이 들어간다.
이 3개의 지주가 제자리에 들어가면 당신의 사업은 지속된 성장을 위한 단단한 기초가 마련될 것이다.
Regardless of size, companies that endure over the long term tend to share certain key characteristics. One of them is having a solid foundation. Such a strong foundation is supported by three pillars:
The “Pillar of Ethics” governs the overall conduct of the business, including integrity and the quality of its products and services.
The “Pillar of Finance” serves as the foundation for growth and helps prevent the business from becoming unstable due to cash flow problems before it even gets on track.
The “Pillar of Performance” reflects a commitment to hard work, producing quality products, and meeting the needs of customers.
When these three pillars are firmly in place, your business will have a strong foundation for sustainable growth.
“네 선조의 세운 옛 지계석을 옮기지 말지니라” (잠22:28)
“Do not move an ancient boundary stone set up by your ancestors.” (Proverbs 22:28)
당신은 납품 업자들에게 감사해 하거나 그들을 격려하고 있는가?
19 May, 2026 in 비즈니스 잠언
메질꾼은 목공이 사용할 쇠를 만들기 위해 열심히 일한다. 그러나 항상 모든 칭찬을 드는 사람은 바로 장인이다. 그러나 메질꾼이 열심히 일해 주지 않는다면 쇠에 불순물이 남게 되어 쇠의 강도가 약해지고 결과적으로 그 장인의 일을 망치게 될 것이다. 종종 일의 성패가 나의 노력보다는 다름 사람의 노력에 의해 좌우되는 경우가 있다. 예를 들면, 식당의 웨이터는 요리사가 요리를 엉터리로 만들면 손님에게 좋은 음식을 서빙할 수가 없다. 만약 우리가 지혜로운 사람이라면 우리에게 자재나 제품을 공급해 주어서 사업의 성공을 뒷받침해 주는 사람들을 칭찬하고 격려할 것이다. 납품 업자들의 노고에 당신의 진심 어린 관심과 감사를 보여주라. 당신이 그렇게 한다면 납품 업자들은 당신에게 최상의 품질로 보답할 것이다.
A metalworker labors diligently to produce the iron that a craftsman will use. Yet it is usually the craftsman who receives all the praise. However, if the metalworker does not do his job well, impurities will remain in the metal, weakening its strength and ultimately ruining the craftsman’s work. Often, the success or failure of a task depends not so much on our own efforts as on the efforts of others. For example, a restaurant waiter cannot serve good food to customers if the chef prepares the dishes poorly. If we are wise, we will praise and encourage those who supply the materials and products that support the success of our work. Show sincere interest and gratitude for the hard work of your suppliers. If you do so, they will repay you with the highest quality.
“내가 그 곁에 있어서 창조자가 되어 날마다 그 기뻐하신 바가 되었으며 항상 그 앞에서 즐거워하였으며” (잠 8:30)
“I was beside Him as a master craftsman, and I was daily His delight, rejoicing always before Him.” (Proverbs 8:30)
당신은 패배를 쉽게 인정하는가?
19 May, 2026 in 비즈니스 잠언
비즈니스에서 성공한 사람들의 기본적인 특성 중 하나는 어떠한 역경 속에서도 굴하지 않는 끈기와 패배의 문 앞에서도 승리를 바라보며 절대 쓰러지지 않는 태도이다. 만일 고객을 잃어버리면, 다시 그 고객을 되찾기 위해 연락을 넣고 그를 다시 찾아올 방법을 강구하라. 또한 확보할 수 있는 다른 고객들을 찾아 연락을 해보라. 인내는 성과를 올리게 한다. 만일 장비나 상품의 품질이 나빠지면, 그 근본 원인을 찾으려고 애쓰라. 그리고 그 문제가 해결될 때까지 끝까지 노력하라. 만일 핵심 직원이 일을 끝마치지 않은 채 회사를 그만두면, 그 문서를 연구해서 박차를 가해 그 프로젝트를 끝마치라. 회사 안에서 당시니 직면하고 있는 무슨 문제든지 끈질긴 인내로 해결하려 한다면 결국 그것은 이익을 가져다 줄 것이다.
One of the fundamental traits of successful people in business is perseverance—the refusal to be discouraged by adversity—and an attitude that continues to look toward victory even at the very door of defeat, never collapsing. If you lose a customer, reach out again and find ways to win them back. Also, seek out and contact other potential customers. Persistence produces results. If the quality of your equipment or products is poor, strive to identify the root cause, and continue working until the problem is resolved. If a key employee leaves the company without completing their work, study the documents they left behind and push forward to finish the project. Whatever problem you are facing within your company, if you persistently work to solve it with determination, it will ultimately bring profit.
“모든 지킬 만한 것 중에 더욱 네 마음을 지키라 생명의 근원이 이에서 남이니라” (잠4:23)
“Above all else, guard your heart, for everything you do flows from it.” (Proverbs 4:23)