비지니스 잠언

비즈니스 잠언 List

Number	Subject	Author	Date	Hit	recommend
337	당신은 일을 잘 못하는 직원들을 어떻게 다루고 있는가?	kcbmc	07-07	4	0
336	당신은 경쟁사의 공격을 받았을 때 어떻게 대처하는가?	kcbmc	06-30	24	0
335	당신은 상사에게 좀 더 도울 일이 없느냐고 물어본 적이 있는가?	kcbmc	06-23	25	0
334	당신은 직원들에게 고마워 하고 있는가?	Paul Hyon	06-16	27	0
333	당신은 실수가 터졌을 때 직원을 야단치는가?	kcbmc	06-09	34	0
332	당신은 직원의 성공을 가로막는 장애물인가?	Paul Hyon	06-02	37	0
331	당신은 어떤 방법으로 업체를 평가하는가?	kcbmc	05-26	49	0
330	당신은 승진을 검토할 때 과거의 실적도 보는가?	kcbmc	05-18	41	0
329	당신은 고객을 섬길 만한 여유가 있는가?	kcbmc	05-10	56	0
328	당신은 일하는 시간을 좀더 알차게 보내겠는가?	Paul Hyon	05-05	54	0
327	당신은 동업자 간의 분쟁을 해소하고 싶은가?	kcbmc	04-28	52	0
326	당신은 형편없는 투기적 사업에서의 손실을 털어버리기 위해 재빨리 행동하는가?	Paul Hyon	04-21	52	0
325	당신은 일을 제대로 못하는 사람을 해고하기가 어려운가?	kcbmc	04-14	69	0
324	사업주나 경영자의 입장에서 외부 자문을 구하고 있는가?	Paul Hyon	04-07	93	0
323	당신의 사업의 모든 부분들이 성공에 기여하는가?	Paul Hyon	03-31	68	0
322	당신은 일터에서 페이스 조절을 잘하는가?	Paul Hyon	03-24	86	0
321	당신은 직원의 혁신적인 아이디어에 대해 보상을 하는가?	Paul Hyon	03-17	69	0
320	당신은 고객을 잘 대접하는 직원에게 보상을 하는가?	Paul Hyon	03-10	73	0
319	당신은 붙잡히지 않으려면 속일 수 있다고 생각하는가?	Paul Hyon	03-03	79	0
318	당신은 직원들에게 월급을 공정하게 지급하는가?	kcbmc	02-24	65	0
317	당신이 유리한 위치에 있을 때 고객을 이용하지는 않는가?	Paul Hyon	02-17	74	0
316	당신은 모든 직원들이 경건하게 행동하도록 요구하는가?	Paul Hyon	02-10	92	0
315	당신이 합병을 고려할 때는 언제인가?	kcbmc	02-03	77	0
314	당신은 성공보다 실수가 더 큰 인상을 남긴다는 것을 아는가?	Paul Hyon	01-27	91	0
313	당신은 자신의 일이 남들에게 어떤 영향을 미치는지 알고 있는가?	kcbmc	01-20	87	0
312	당신은 리더십이 집중되어 있고 통제되어 있는가?	kcbmc	01-13	84	0
311	당신의 사업은 실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	01-06	92	0
310	당신은 성급한 결정을 내리는가?	kcbmc	12-30	103	0
309	당신은 사업이 매일매일 계속 성장하도록 노력하고 있는가?	kcbmc	12-23	119	0
308	당신은 직원을 승진시킬 때 외모로 판단하지는 않는가?	Paul Hyon	12-16	84	0
307	당신은 직원들에게 중요 사안들을 준비시키는가?	kcbmc	12-09	103	0
306	당신은 동료의 성공을 축하해 주는가, 아니면 화를 내는가?	Paul Hyon	12-02	121	0
305	당신은 비즈니스를 위한 최고의 기초를 다졌는가?	Paul Hyon	11-25	144	0
304	당신은 납품 업자들에게 감사해 하거나 그들을 격려하고 있는가?	kcbmc	11-18	103	0
303	당신은 패배를 쉽게 인정하는가?	kcbmc	11-11	125	0
302	당신은 신입사원들을 잘 챙기고 있는가?	Paul Hyon	11-04	99	0
301	당신은 동료의 약점을 발견할 때 건설적인 제안을 해주는가?	kcbmc	10-28	119	0
300	당신은 현장 사무소를 방문 시 시간 활용을 잘하는가?	kcbmc	10-21	111	0
299	당신은 회사의 모든 직원을 귀하게 여기는가?	kcbmc	10-13	123	0
298	당신은 회사의 수익으로 주님을 섬기는가?	kcbmc	10-07	118	0
297	당신은 직원을 잃어가면서 자신의 급여를 챙겨 가는가?	Paul Hyon	09-30	114	0
296	당신은 회사의 빚에 대해 개인적인 보증을 해달라는 요청을 받아본 적이 있는가?	kcbmc	09-23	113	0
295	당신은 당신이 제안한 안건을 가지고 사장을 설득할 수 있겠는가?	kcbmc	09-16	118	0
294	당신은 직원에게 가장 좋은 도구를 제공해 주는가?	kcbmc	09-09	124	0
293	당신은 어떤 방법으로 직원의 업무 평가를 하고 급여를 올려주는가?	kcbmc	09-02	122	0
292	당신은 효과적으로 회의를 진행하는가? 아니면, 매번 논점에서 벗어나는가?	Paul Hyon	08-26	126	0
291	당신은 고용주의 전폭적인 신뢰를 받고 있는가?	Paul Hyon	08-19	118	0
290	당신은 부하 직원에게도 기꺼이 배우겠는가?	kcbmc	08-11	131	0
289	1원이라도 줄여 준다고 하면 당신은 언제라도 공급자를 바꿀 것인가?	Paul Hyon	08-05	129	0
288	당신은 매니저로서 직원과의 약속을 잘 지키는가?	kcbmc	07-29	182	0
287	당신은 기업의 재산을 잘 관리하는가?	kcbmc	07-21	148	0
286	당신은 회사의 규정을 무시한 채 독단적인 결정을 내리는가?	kcbmc	07-15	137	0
285	당신은 배우기를 열망하는 직원을 고용하는가?	kcbmc	07-07	165	0
284	당신은 결론에만 치중해서 직원 교육 투자에 인색한가?	kcbmc	07-01	152	0
283	당신은 어제의 실패가 오늘의 성공을 가로막고 있지는 않은가?	kcbmc	06-24	146	0
282	당신은 팀워크를 장려하는가?	kcbmc	06-16	150	0
281	당신의 일터에서 날마다 시간 관리를 잘하고 있는가?	kcbmc	06-10	161	0
280	당신은 당신의 급여보다 더 가치 있는 사람인가?	Paul Hyon	06-03	168	0
279	당신은 스스로에게는 관대하면서 남들에게는 엄격한가?	kcbmc	05-27	178	0
278	당신은 비즈니스의 첫자리에 하나님을 모시는가?	kcbmc	05-19	178	0
277	당신은 미지근한 고객 서비스를 제공하는가?	Paul Hyon	05-13	154	0
276	당신은 굉장한 아이디어를 생각해 내고 금세 잊어버리는가?	kcbmc	05-05	176	0
275	당신은 당당히 전진하다가도 문제가 생기면 뒤를 돌아보는가?	kcbmc	04-28	170	0
274	당신은 최선을 다해 일하는가? Do you work as best you can?	kcbmc	04-22	185	0
273	당신은 압력이 있을 때에는 변화를 위해 노력하면서 환경이 좋아지면 다시 느슨해지는가?	kcbmc	04-15	164	0
272	당신은 부하 직원에게 상사로부터 온 지시사항을 그대로 전달하는가?	kcbmc	04-08	170	0
271	당신은 너무 오래 현실에 안주하고 있지는 않은가?	kcbmc	04-01	168	0
270	회사의 어려운 결정을 내리기 위해 고군분투하는가?	kcbmc	03-18	183	0
269	고객에게 제공하는 모든 상품에 대해 최선을 다하는가?	kcbmc	03-04	183	0
268	당신은 경쟁 업체를 주도면밀하게 연구하는가?	kcbmc	02-26	184	0
267	실패를 극복할 수 있는가?	kcbmc	02-19	191	0
266	당신은 상사에게 힘이 되어 주는가?	kcbmc	02-12	202	0
265	당신은 일을 잘 못하는 직원들을 어떻게 다루고 있는가?	kcbmc	02-05	202	0
264	당신은 회사 내 문제 때문에 하루 전체가 엉망이 되어버린 적이 있는가?	kcbmc	01-22	192	0
263	열악한 환경에서 사업을 해야 할 때 그냥 포기하는가?  아니면 계속 나아가는가?	kcbmc	01-15	226	0
262	당신 직원이 맡은 임무에 충실할 수 있도록 책임감을 요구하는가?	kcbmc	01-08	224	0
261	당신은 회사에서 재고 관리를 철저히 하는가?	kcbmc	01-01	224	0
260	당신은 능력과 지식을 개발하려고 노력 중인가?	kcbmc	12-25	210	0
259	당신은 현재 맡은 일을 최고로 생각하는가?	kcbmc	12-18	197	0
258	당신은 화려한 프로젝트를 창안하고 그것을 완성하기까지 힘겹게 나간 적이 있는가?	kcbmc	12-11	210	0
257	회사에서 당신의 의견을 요청할 때, 항상 표현하는가?  혹은 유용한 정보가 있을 때만 의견을 표현하는가?	kcbmc	12-04	242	0
256	당신은 품질 관리할 때 사소한 일에도 신경을 쓰는가?	kcbmc	11-20	233	0
255	새 직원을 고용할 때 직원들과 함께 회사 비전과 사명을 나누는가?	kcbmc	11-13	233	0
254	당신은 영원히 사업을 할 거라고 믿고 있는가?	kcbmc	11-06	261	0
253	당신은 경고를 주의 깊게 경청하는가?	kcbmc	10-30	237	0
252	당신은 경쟁사를 고려할 때 시장 동향 또한 살피는가?	kcbmc	10-23	254	0
251	당신은 목적을 향해 갈 때 한 방향만 보고 가는가?	kcbmc	10-16	257	0
250	당신 직원들은 창업 비전과 목적을 알고 있는가?	kcbmc	10-09	304	0
249	당신은 남들이 놓친 기회를 찾으려고 하는가?	kcbmc	10-02	255	0
248	당신의 판매 노력은 올바른 길로 가고 있는가?	kcbmc	09-25	255	0
247	당신은 기회를 알면서도 놓친 적이 있는가?	kcbmc	09-18	266	0
246	당신은 직원이 무지하여 실수를 했을 때 어떻게 하는가?	kcbmc	09-11	302	0
245	고객의 만족도를 극대화하기 위해 직원들이 최선을 다하고 있는가?	kcbmc	08-28	268	0
244	당신은 새 사업체를 찾기 위해 올바른 장소를 정하는가?	kcbmc	08-21	266	0
243	당신은 고객의 의견을 청했을 때 고객의 의견을 정말 귀담아 듣는가?	kcbmc	08-07	270	0
242	당신은 악수하며 했던 약속을 계약처럼 생각하고 지키고 있는가?	kcbmc	07-31	266	0
241	당신은 고정적인 습관을 버려야 할 때를 알고 있는가?	kcbmc	07-24	280	0
240	당신은 현재 직장 상사를 지지하는가?	kcbmc	07-17	294	0
239	당신은 직원을 승진시킬 때 그 사람이 해야 할 일들을 명확하게 하는가?	kcbmc	07-10	291	0
238	당신은 나이 많은 직장 동료를 존경하는가, 아니면 그들이 나이가 많다고 무시하는가?	kcbmc	07-03	245	0
237	당신은 경쟁 업체에 대해 부정적으로 소문을 낸 적이 있는가?	kcbmc	06-26	263	0
236	당신은 신체 장애 직원들의 편리를 고려하는가?	kcbmc	06-19	275	0
235	당신은 직원의 임금이나 각종 세금을 천천히 지급하는가?	kcbmc	06-12	248	0
234	당신이 여행을 갔거나 휴가를 갔을 때 혹은 직장을 그만둘 때, 동료들에게 가이드를 남겨 준 적이 있는가?	kcbmc	06-05	268	0
233	당신은 미팅 중에 필기를 하는가?	kcbmc	05-22	268	0
232	당신은 경쟁 회사를 이겼다고 아주 흡족해 하는가?	kcbmc	05-15	260	0
231	당신은 문제를 보고도 그냥 넘어가는가?	kcbmc	05-08	268	0
230	당신은 취업을 할 때 연봉과 혜택 말고 무엇을 더 보는가?	kcbmc	05-01	271	0
229	당신은 회사 정책을 준수하는가?	kcbmc	04-24	251	0
228	당신은 항상 고객을 도울 준비가 되어 있는가?	kcbmc	04-17	253	0
227	당신은 감사를 받을 준비가 되어 있는가?	kcbmc	04-10	254	0
226	당신은 세일즈맨의 말을 믿는가?	kcbmc	04-05	259	0
225	당신은 본인의 업무를 냉철하게 판단하는가?	kcbmc	03-27	290	0
224	당신 직원들이 항상 고객들에게 한결 같은 서비스를 대접하는 것을 확인하는가?	kcbmc	03-20	284	0
223	핵심 직원을 선발할 때, 당신은 그들에게 현재의 사업 환경을 이해하는 것을 강조하는가?	kcbmc	03-13	288	0
222	당신은 직장에서 상사에게 좋은 일과 나쁜 일 모두를 보고하는가?	kcbmc	03-06	340	0
221	당신은 사업 관행에 대해 부끄러움을 느껴본 적이 있는가?	kcbmc	02-20	280	0
220	당신의 임원들을 위해서 비전과 방향을 명확하게 제시하는가?	kcbmc	02-06	277	0
219	당신은 중요한 프로젝트를 끝마치는 것이 어려운 것임을 아는가?	kcbmc	01-30	290	0
218	당신은 압력이 있을 때에는 변화를 위해 노력하면서 환경이 좋아지면 다시 느슨해지는가?	kcbmc	01-16	308	0
217	당신은 정말 중요하지 않은 일에 대해서 정관을 만드는가?	kcbmc	01-02	299	0
216	당신은 협상의 매 순간마다 이겨야 할 필요가 있는가?	kcbmc	12-19	286	0
215	당신은 제때 비용을 지불하지 않는 고객의 계좌를 정지시키는가?	kcbmc	12-12	288	0
214	고객의 불만이 접수되었을 때, 당신은 그것의 근본적인 문제점을 해결하는가?	kcbmc	11-28	281	0
213	당신은 직원들에게 권한을 줘서 직원들이 당신을 대리하게 하는가?	kcbmc	11-21	283	0
212	당신은 임원들의 이야기를 효율적으로 듣는가?	kcbmc	11-14	302	0
211	당신은 고객의 소리에 귀를 기울이는가?	kcbmc	11-07	293	0
210	당신의 임원들은 공론가인가, 실천파인가?	kcbmc	10-31	277	0
209	당신은 말에 대한 책임을 지는가, 아니면 빈말만 하는가?	kcbmc	10-24	307	0
208	당신은 판매원이 당신에게 아첨하도록 놔두는가?	kcbmc	10-17	274	0
207	당신은 다른 사람을 가르칠 수 있는 사람을 매니저로 승진시키는가?	kcbmc	10-10	294	0
206	당신은 직원을 고용할 때 지원자를 업무뿐 아니라 회사에 맞는 사람으로 뽑는가?	kcbmc	10-04	303	0
205	당신은 상사의 권위 아래 있다는 것이 짜증이 나는가?	kcbmc	09-26	720	0
204	당신은 새로운 종업원을 초기에 교육하는가?	kcbmc	09-19	298	0
203	당신은 직장에서 침착함을 잃은 적이 있는가?	kcbmc	09-12	307	0
202	당신은 최고의 고객과 협력 관계를 맺는가?	kcbmc	09-06	287	0
201	당신은 약속된 고객의 요구를 들어주는가?	kcbmc	08-29	278	0
200	당신은 사업 프로젝트에 대해 적당한 마감 시간을 정하는가?	kcbmc	08-15	285	0
199	당신의 회사는 팀을 운영하는가?	kcbmc	08-08	319	0
198	당신은 배려를 통해 직원에게 힘을 주는가?	kcbmc	07-25	299	0
197	당신은 삶과 일의 균형을 잘 유지하는가?	kcbmc	07-18	311	0
196	당신은 가치를 인정받지 못한 스타급 수행원을 놓친 일이 있는가?	kcbmc	07-11	325	0
195	당신은 남이 실수했을 때 진심으로 용서하는가?	kcbmc	06-27	312	0
194	당신 회사의 정책은 모두에게 공정한가?	kcbmc	06-20	311	0
193	당신은 상사에게 기한을 정하고 지키는가?	kcbmc	06-13	320	0
192	당신은 직원들 사이에서 질서를 유지하는가?	kcbmc	06-06	310	0
191	당신은 앞으로 할 일을 시작하기도 전에 떠벌리고 다니는가?	kcbmc	05-16	352	0
190	당신은 회사 임원들에게 중대한 책임들을 위임하는가?	kcbmc	05-09	357	0
189	당신은 일할 때 개인적인 공격을 어떻게 대처하는가?	kcbmc	05-02	372	0
188	당신은 일터에서 재능을 모두 발휘하는가?	kcbmc	04-25	375	0